IT之家 4 月 20 日消息，据 THE ELEC 报道，在获得工会多数代表地位后，三星电子工会向该公司施压升级，其警告称，下月计划举行的罢工可能造成高达 30 万亿韩元（IT之家注：现汇率约合 1385.4 亿元人民币）的生产中断损失。 当地时间 4 月 17 日，三星集团跨企业工会在首尔瑞草区三星总部外召开记者会表示，该工会已正式取得多数代表资格，拥有约 7.4 万名会员。经韩国雇佣劳动部核实，该工会目前已具备劳动者代表机构的合法地位。 该工会估算，全面罢工将造成 20 万亿至 30 万亿韩元（现汇率约合 923.6 亿至 1385.4 亿元人民币）的生产损失，日均损失超 1 万亿韩元（现汇率约合 46.18 亿元人民币）。工会已定于 4 月 23 日举行总集会，若谈判破裂， 计划于 5 月 21 日至 6 月 7 日开展为期 18 天的罢工 。 工会诉求主要围绕奖金制度改革，要求将绩效奖金设定为营业利润的 15%，并取消奖金上限，同时敦促副会长李在镕直接参与谈判。 三星集团跨企业工会会长崔承浩表示，针对取消奖金上限、提升透明度的诉求，公司并未进行有实质意义的沟通。他还称，过去四个月已有超 200 名员工跳槽至 SK 海力士。 行业观察人士警告，罢工造成的损失不止于销售额缺口。半导体生产需连续作业，即便局部中断也会影响整体生产计划；高带宽内存（HBM）等定制产品若出现交付延迟，还可能引发合同违约赔偿及品牌声誉受损。 此前，三星电子已向水原地方法院申请禁令，要求禁止占领设施、干扰非工会员工等非法罢工行为。工会则表示，无意采取任何违法行动。 此外，该工会承认部分成员在“黑名单”争议中存在不当行为，包括试图核实同事的工会入会身份。工会称不会另行采取行动，将此事交由相关部门处理。 三星电子此前证实，内部聊天群组中流传着一份包含员工所属部门、身份、工号及工会入会信息的名单，随后已申请警方调查。该公司还对一名被指通过内部系统调取超 2 万条员工个人信息的员工提起了诉讼。
IT之家 4 月 17 日消息，博主 @数码闲聊站 今天午间爆料称，绿厂（OPPO）的云台相机项目内部“今天开工会了”，该项目代号为“扶摇”，寓意“扶摇直上”， 大概率年内发布 ，目前保密程度“很高”。 评论区中，该博主进一步表示，这款产品将 对标大疆 Pocket 系列 ，“相信手机厂商的卷法吧。” 值得一提的是，近期大疆发布了 Osmo Pocket 4 云台相机新品，而双摄产品 Pocket 4P 也在即将发布的路上。不仅如此，影石 Insta360 Luna Ultra 云台相机的信息也频频曝光，预估配备 6 倍光学变焦镜头和可拆卸云台设计，正面对抗大疆 Osmo Pocket 4 系列。 更早之前的 2025 年 8 月，就曾有消息称 vivo 正积极布局 手持云台相机市场 ，2024 年年底立项，其首款产品已完成开模，按照该节奏，预计 2026 年能发布。这标志着 vivo 将其在移动影像领域的积累，正式延伸至影像配件 / 独立设备赛道。据IT之家了解，该产品定位为 vlog 相机，将聚焦于为创作者、Vlogger 和摄影爱好者提供更稳定、易用的手持拍摄解决方案，直接切入由大疆和影石等产品主导的快速增长市场。 相关阅读： 《 影石 Insta360 Luna Ultra 云台相机曝光：模块化设计，6 倍光学变焦镜头 》 《 大疆 Osmo Pocket 4 云台相机发布：搭 1 英寸传感器、支持智能跟随 7.0，2999 元起 》 《 大疆预热旗下双摄云台相机 Pocket 4P 即将发布，可与 DJI 生态链产品联动 》 《 消息称 vivo 入局手持云台相机赛道，首款产品预计明年发布 》
IT之家 4 月 16 日消息，据路透社今日报道，三星电子一位发言人周四表示，该公司已向法院提起申请，请求阻止其韩国工会在计划罢工期间进行非法活动。目前一场薪资纠纷正威胁到这家全球顶级存储芯片制造商的正常运营。 三星并未详述其法律行动的细节。 工会将此举定性为“宣战” ，并指责公司侵犯了受法律保护的罢工权。 三星工会员工上个月投票通过了罢工授权，并威胁称，如果无法与管理层达成薪资协议， 将从 5 月 21 日起举行为期 18 天的罢工 。工会还计划于 4 月 23 日举行大规模集会，在薪资谈判期间向三星施加更大压力。 三星员工对与同城对手 SK 海力士之间的薪资差距感到不满， 呼吁三星取消绩效工资上限，并将奖金与营业利润挂钩 。 据该公司估算，1 月至 3 月期间的营业利润为 57.2 万亿韩元（IT之家注：现汇率约合 2650.65 亿元人民币），较去年同期的 6.69 万亿韩元（现汇率约合 310.01 亿元人民币） 增长了八倍以上 。 三星工会负责人透露，潜在的罢工可能会影响三星位于首尔以南的平泽市的大型半导体基地约一半的产量。 作为全球最大的存储芯片制造商， 三星若发生罢工，可能会加剧全球半导体供应瓶颈 。目前，人工智能数据中心运营的强劲需求已限制了从汽车、电脑到智能手机等各行业的芯片供应。
三星电子首个超过半数职员加入的“跨企业工会”23日下午1时起在三星电子平泽厂区举行集会，要求资方废除绩效奖金上限。工会方面要求公司发放占营业利润15%的绩效奖金，并废除绩效奖金上限。若劳资未能达成协议，劳方将从下月21日至6月7日进行全面罢工。截至目前，“跨企业工会”成员数量为7.4万多人，成为三星电子成立以来首个超过半数员工加入的工会，并经雇佣劳动部确认，正式获得“过半工会”地位，可单独行使集体谈判权等权利。（财联社）
三星电子工会表示，他们预计周四将有约 37000 名工人参加在韩国举行的集会，下个月将举行罢工。这次集会将于三星位于平泽市的巨型芯片工厂举行，突显了这家全球最大芯片制造商面临的日益增长的劳工风险，长期以来，该公司基本上没有受到影响现代汽车等其他当地公司的工人活动的影响。（新浪财经）
韩国三星电子的工会工人周五表示，若这家科技巨头按计划举行罢工，仅今年一年就可能损失30万亿韩元（约合203亿美元）利润。这一警告是在薪资谈判陷入僵局之际发出的。工会此前要求大幅提高绩效奖金，外界普遍认为，若该要求获批，三星电子今年需支付的奖金总额或将高达45万亿韩元。（新浪财经）
一名发言人表示，三星电子于周四向法院提起申请，要求禁止其韩国工会在计划中的罢工期间开展非法活动。眼下这场薪资纠纷，恐将扰乱这家全球最大存储芯片制造商的生产运营。三星并未详细说明此次法律行动的具体细节。工会则将此举称为 “宣战”，指责公司侵犯了受法律保护的罢工权。（新浪财经）