36氪获悉，中信建投研报认为，碳中和考核办法出台，化工供给端再添催化。《碳达峰碳中和综合评价考核办法》正式落地，考核办法明确自2026年度起对各省（自治区、直辖市）党委和政府开展碳达峰碳中和综合评价考核，考核设置控制指标和支撑指标两大类。考核结果作为省级领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。“双碳”进入执行阶段对于典型高能耗的化工行业，是抬升成本，促进出清，加速产业升级的标志。
4月17日，《基金管理公司绩效考核管理指引》（下称“考核指引”）正式发布。“靴子落地，对公募行业和投资者来说肯定是长期利好。”沪上一家中型公募基金的高管坦言，从作坊到工厂���从个人英雄到投研平台，对于机构而言，在以长期主义为目标的大趋势和框架中，“进化”已不是一种选择，而是必然。（上证报）
市场消息：日产汽车已完成旗下电动汽车全固态电池组原型机的性能指标考核，这家日本车企由此进一步靠近2028财年的量产计划。（新浪财经）
36氪获悉，中信证券研报称，2026年4月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》，首次将碳排放双控要求纳入党内法规体系，标志着双碳工作从顶层设计阶段迈向制度刚性约束阶段，实现从能耗双控到碳排放双控的系统性切换。《办法》构建了5项控制指标和9项支撑指标，明确考核结果直接与通报、约谈、干部选拔任用等挂钩，地方政府的绿色转型决心和执行力度将面临前所未有的刚性约束，将对能源转型、产业升级、碳市场等领域产生深远的结构性影响。
36氪获悉，华泰证券研报称，《碳达峰碳中和综合评价考核办法》的出台标志着中国碳治理正式从目标宣示走向刚性考核的新阶段，其影响有望沿碳价、绿证、电价三条主线持续释放，相关板块迎来价值重估。
36氪获悉，中国证券投资基金业协会发布《基金管理公司绩效考核管理指引》。其中提出，基金管理公司应当全面建立以基金投资收益为核心的绩效考核体系。基金管理公司应当建立科学的绩效考核指标体系，采取定量与定性相结合的方式确定绩效考核指标，并保持考核指标的一致性和连续性。绩效考核指标应当分解落实到具体部门和岗位，作为绩效薪酬发放的依据。绩效考核指标应当包括基金投资收益指标、合规风控指标和社会责任指标等。基金投资收益指标应当包括基金产品业绩、投资者盈亏情况等。