IT之家 4 月 23 日消息，据路透社查阅的 SpaceX 首次公开募股（IPO）申请文件节选显示，该公司向潜在投资者表示，其董事会无需由多数独立董事组成，这凸显出创始人埃隆・马斯克仍牢牢掌控这家火箭制造与人工智能企业。 与绝大多数上市公司不同，SpaceX 称，在预计于今年夏季完成 1.75 万亿美元（IT之家注：现汇率约合 11.97 万亿元人民币）规模的 IPO 后，公司将维持“受控企业身份”。文件节选表明，这意味着其董事会无需多数成员为独立董事，也不必设立独立的薪酬委员会与提名委员会。文件同时指出，公司仅需组建完全由独立董事构成的审计委员会即可。 美国全国公司董事协会 2024 年的一项研究发现，罗素 3000 指数成分股中，仅有 3% 至 4% 的企业由内部人员占据董事会多数席位。 SpaceX 仍可自主选择增设独立董事。科技同行 Meta 便是先例：其首席执行官凭借多数投票权，依据纳斯达克规则享有“受控企业”资质，但该公司依旧保持董事会大多数成员为独立董事。 在此消息曝出前，路透社已有报道证实，马斯克与一小部分内部人士持有超级投票权股份，投票权重远超其他投资者。 对马斯克而言，拥有立场高度一致的董事会并非新鲜事。电动汽车企业特斯拉虽依照纳斯达克标准，将九名董事中的多数划为独立董事，但外界诸多批评声音指出，特斯拉董事会与马斯克关系过密，董事会成员包括其弟弟金巴尔・马斯克，以及特斯拉前首席技术官 JB・施特劳贝尔。 这类隐患也让特斯拉长期深陷各类争议纠纷。2024 年，一名法官裁定撤销马斯克价值 560 亿美元（现汇率约合 3829.75 亿元人民币）的薪酬方案，理由是 2018 年该薪酬计划审批时，董事会缺乏独立性；不过马斯克已于同年 12 月胜诉，该天价薪酬方案得以恢复执行。 斯坦福大学专攻公司治理领域的戴维・拉克尔教授表示，受控企业身份能让 SpaceX 在薪酬制度制定上拥有更大灵活空间。拉克尔称，这一身份“有望帮助 SpaceX 规避特斯拉过往遭遇的一系列法律纠纷”。 文件相关条款显示，SpaceX 董事会将负责敲定马斯克的巨额薪酬方案，其中设定了最高 7.5 万亿美元的市值目标，达成对应市值里程碑后，限制性股票薪酬方可解锁行权。 文件还写明，董事会曾在不同阶段划定多项行权考核目标，例如“公司在火星建成常驻人口不少于一百万的永久性人类殖民地”，以及“建成非地面数据中心，年算力输出可达 100 太瓦”。
IT之家 4 月 17 日消息，美国载人绕月计划“阿尔忒弥斯 2 号”（Artemis II）宇航员于 4 月 10 日返回地球后，于 4 月 16 日召开新闻发布会，分享深空飞行体验。 Artemis II 机组人员（左起顺时针：任务专家 Christina Koch、任务专家 Jeremy Hansen、指挥官 Reid Wiseman、飞行员 Victor Glover）在太空中的合影。图源：美国宇航局 在新闻发布会上，任务专家克里斯蒂娜 · 科赫（Christina Koch）表示，在返回地球 2 天后，机组人员就重新穿上宇航服， 模拟未来在月球基地执行任务场景。 科赫透露在模拟训练中，宇航员穿着表面舱外活动服，执行地质采样等任务，表现超出预期。 她强调，训练成果证明宇航员已具备应对未知挑战的能力。 科赫对美国宇航局后续月球基地计划充满信心，表示：“未知比已知可怕得多，但每次完成测试目标后，我们都意识到我们已做好充足准备，应对更多挑战”。 IT之家此前报道，就在 Artemis II 发射前一周，美国宇航局局长贾里德 · 艾萨克曼（Jared Isaacman）宣布战略转向： 放弃原定的月球空间站方案，转而专注建设月球表面基地。 该计划将在未来十年内分三个阶段推进。科赫表示，这一消息让机组人员备受鼓舞，因为他们意识到自己正在为后续宇航员重返月球铺路， 并认为月球基地计划绝对可行（absolutely doable）。 加拿大宇航员杰里米 · 汉森（Jeremy Hansen）指出，深入太空探索意味着必须接受更高风险：“我们无法在出发前解决所有问题，必须在实时中解决。” 指挥官里德 · 怀斯曼（Reid Wiseman）分享了他在距离地球 25 万英里处的顿悟时刻。他坦言，月球近在咫尺， 如果当时配备着陆器，他们完全有能力降落。
近期上市的ETF，个人投资者成为绝对认购主力。以上周（4月20日至4月24日）上市的ETF和下周拟上市ETF为例，大部分产品的个人投资者持有比例在80%甚至90%以上。时间拉长看，这种情况在年内同样存在。个人投资者偏好医药等热门主题产品，呈现出户数多、户均金额小特征。基金业内人士表示，个人投资者持续转向ETF，意味着他们逐步认可指数化工具产品，且呈现出了组合配置和风险分散意识。但从广泛参与到成为中长期耐心资本，他们还需要长期持续的良性引导。（证券时报）