IT之家 5 月 3 日消息，浙江杭州市中院近日发布了人工智能企业与从业人员权益保护典型案例，其中分享了一起 AI 替岗典型案例。 IT之家附案件详情如下： 基本案情 周某在某网讯科技公司从事问句质检岗位工作。工作期间，某网讯科技公司以周某从事的问句质检项目受到 AI 技术冲击、需对其所在项目进行优化调整为由与周某协商调岗，将工资待遇由 25000 元 / 月降为 15000 元 / 月，因周某不接受薪资调整而协商未成， 某网讯科技公司通知周某解除劳动合同 。周某申请仲裁，要求某网讯科技公司支付违法解除劳动合同赔偿金。某网讯科技公司不服仲裁裁决结果，诉至浙江省杭州市余杭区人民法院。 裁判结果 浙江省杭州市余杭区人民法院经审理认为，周某所从事的问句质检工作主要是对 AI 大模型与用户交互所形成的答案进行正确性判定。某网讯科技公司以周某所从事项目受到 AI 技术冲击、AI 替岗更具有成本优势为理由对周某进行调岗降薪，遭到周某拒绝后便通知周某解除劳动合同，但某网讯科技公司所提出的解除理由 既不属于裁撤业务、经营不善等消极情形，亦不符合“劳动合同无法履行”的法定条件，且其与周某协商过程中提供的新岗位与原岗位相比待遇大幅下降，不能认定为提供了合理的协商方案，因此，某网讯科技公司构成违法解除 ，对周某主张支付赔偿金的请求予以支持。浙江省杭州市中级人民法院二审维持原判。 典型意义 企业引入 AI 技术是为适应市场竞争而主动实施的技术革新，虽然此举可能带来岗位结构的调整，但并不必然等同于出现了导致劳动合同无法履行的“客观情况重大变化”之情形。本案聚焦技术更新与劳动者权益保护问题，明确人工智能技术的发展本应用于解放劳动、促进就业、造福民生，劳动法允许用人单位承接技术变革进行更新转型，但亦应顾及保障劳动者的合法权益。 如确因 AI 技术变革而需进行业务调整，企业可优先考虑对劳动者进行培训，提升其专业能力，使其适应更高一级、更加需要人工干预的岗位工作，从而实现解放劳动力、提升工作效率的双赢结果 ；若企业需安排劳动者调整岗位，应先向劳动者提供合理调岗方案，积极协商，对因调岗增加的通勤、住宿等成本给予合理补偿。而劳动者亦应理解企业战略发展需求，通过持续学习不断更新和提升专业技能，主动适应人工智能技术变革，推动 AI 技术高效应用于生产实践，促进形成个人职业成长与企业高效发展的双赢局面。 IT之家注意到，央视新闻还补充了更多案件细节，从劳动仲裁到法院一审、二审均支持 35 岁的周某诉求，认定公司构成违法解除劳动合同， 并且需要向他支付 26 万余元的赔偿金 。 法院判定，公司以 AI 成本优势为由和劳动者解约，并不属于劳动合同无法履行的“客观情况发生重大变化”， 现在的 AI 技术发展也还没有达到实质性替代劳动者岗位的程度 。 央视新闻还提到，无论 AI 如何壮大，法律都应守住劳动者权益的边界，企业也不能在“AI 来了，你该走了”之间直接画等号。社会需要做的是抓紧行动，无论是在劳动保障，还是在预警监测方面，都需要尽快达成共识。我们应该确保， AI 可以改变世界，但不能改变谁是主角，这个世界的主角永远是人，也只能是人 。
IT之家 5 月 1 日消息，当地时间 4 月 30 日，微软宣布，在 Word 中推出面向法律工作的 Legal Agent。这个新智能体主要帮助法律专业人士审阅合同、生成红线修改稿，并按照结构化法律流程比较文档。 Word 目前已经集成 Microsoft 365 Copilot，也有可以直接修改文档内容的智能体模式。此次推出的 Legal Agent 则更聚焦法律团队的重复性工作，比如按照内部操作手册 逐条检查合同条款 。 微软表示，为了开发这项功能，公司与法律工程师合作，研究了真实法律团队审阅和谈判合同的流程。 Legal Agent 可以 分析协议内容，识别风险和义务，提出修改建议，并通过修订记录保留谈判过程 。它还内置红线修改引擎，能够理解 Word 文档结构，因此在修改合同时，可以更稳定地保留格式、列表、表格和修订痕迹。微软没有让模型直接生成全部修改，而是加入了确定性处理层来执行编辑，包括处理不同作者留下的修改。 据IT之家了解，微软列出的主要使用场景包括： 理解复杂法律文档：分析完整协议、审阅具体条款、比较不同版本，并标出风险和义务。 生成精确修改：法律人员可以要求 Legal Agent 修改合同，系统会在保留格式的同时生成带修订记录的红线稿，可直接用于谈判。 处理已有修订：Legal Agent 可以区分既有修改和新提出的改动，帮助法律团队保留完整谈判历史。 对照内部操作手册审阅合同：系统可以标出不符合内部标准的条款，并根据已批准措辞给出修改建议。 保持人工控制：用户可以检查引用、批准修改，也可以要求 Legal Agent 插入注释，解释为什么要这样改。 Legal Agent 目前已经通过美国 Frontier 计划登陆 Windows 桌面版 Word。用户可以在 Word 中 Copilot 的智能体下拉菜单里找到这个功能。
IT之家 4 月 30 日消息，英国游戏行业贸易机构 Ukie 主席、《纪念碑谷》开发商 Ustwo Games 首席执行官表示，小型游戏工作室想要长期雇佣全职员工，如今变得越来越不现实。 在接受游戏行业媒体《Game Developer》采访时，玛丽亚 · 萨扬斯透露，工作室开发一款游戏的成本在 700 万至 1000 万英镑（IT之家注：现汇率约合 6465.1 万至 9235.8 万元人民币）之间，制作周期长达 3 至 4 年，她坦言：“我们必须压缩这一成本和周期。” 这位高管介绍，Ustwo Games 目前员工规模不足 30 人，而在开发《纪念碑谷 3》期间，员工人数一度达到约 40 人的峰值。她坦言， 工作室当初不该招聘过多全职员工，本应更多聘用合同工，以此减少长期用工负担。 萨扬斯表示：“我们过去太过理想化，执着于聘用全职员工、为大家提供长期职业保障这种理念。” “在《纪念碑谷 3》制作规模达到顶峰时，合同工在我们整体员工中的占比一直偏低。未来我们打算改变这种用工结构。” 萨扬斯称，Ustwo 今后会增加合同工的招聘比例。她坦言这并非自己的理想选择，但整个行业正朝着这个趋势发展。 “往后我们会采用核心团队固定架构，人员扩充全部依靠合同工，这也是我对当下行业现状最无奈的一点。”她说。 “我入行已有 20 年，我们这批 21 世纪初入行的从业者，当年行业环境十分优越。我原本也希望能继续为员工提供这种稳定保障…… 但行业用人模式的转变已是大势所趋。” 萨扬斯认为，通过增加合同工与联合开发团队的合作模式，游戏工作室能更好地维持预算平稳、现金流储备稳定。 Ustwo 近期宣布将业务重心从移动端转向 PC 端，转型为以 PC 游戏开发为主的工作室。原因是官方认为移动端平台已不再具备“支撑企业长期稳定发展的坚实基础”。 成立于 1989 年的 Ukie 是英国顶尖的游戏行业贸易协会，代表着超过 2000 家游戏企业，为全英提供 7.3 万个就业岗位。 该机构去年发布数据称：“目前英国游戏行业直接从业人数达 2.6 万人，而欧洲其他国家平均仅为 2000 人。”同时，“英国游戏行业每位从业者平均创造 11.3 万英镑（现汇率约合 104.4 万元人民币）经济贡献，几乎是英国全国行业平均水平的两倍。” Ukie 在 2024 年发布了《员工福利报告》，报告指出，尽管面临经济压力，游戏行业仍在尽力保障从业者权益。报告补充道：“随着行业发展，未来的突破口在于打造完善的员工福利体系，既能留住人才，也能真正提升从业者的工作生活品质。 依托更完善的沟通工具、优化的员工反馈机制，以及对员工长期身心健康的持续关注，游戏行业有望成为整个创意产业的标杆范本。”
IT之家 4 月 21 日消息，美国国家航空航天局（NASA）刚刚与 SpaceX 签署了一份价值 1.757 亿美元（IT之家注：现汇率约合 12 亿元人民币）的合同，委托其发射一辆火星探测器，而与此同时，白宫正试图取消该项目的资金。这份合同于 2026 年 4 月 16 日签订，要求 SpaceX 使用猎鹰重型火箭，最早于 2028 年底从佛罗里达州肯尼迪航天中心发射欧洲空间局（ESA）的罗莎琳德・富兰克林号火星车。这将是 SpaceX 首次向火星发射有效载荷。 据 SpaceNews 报道，根据 NASA 名为 ROSA 的“罗莎琳德・富兰克林号支持与增强项目”，NASA 将为火星车的着陆下降级提供制动发动机、利用钚衰变在火星表面为探测器保温的放射性同位素加热装置、额外电子设备以及一台质谱仪。 这些核加热装置正是必须使用美国火箭发射的原因。美国对放射性同位素技术实施出口管制，这意味着任何搭载该装置的有效载荷都必须使用本国运载火箭发射，可选范围因此缩小至 SpaceX 与联合发射联盟（United Launch Alliance）。猎鹰重型火箭的报价使其成为实际可行的选择。 猎鹰重型火箭于 2018 年 2 月首飞，迄今已完成 11 次发射任务。该火箭上一次执行任务是在 2024 年 10 月，当时其将 NASA 的欧罗巴快帆号探测器送往木星。这款三芯级火箭由改进型猎鹰 9 号一级箭体改造而成，具备执行深空行星探测任务所需的运载能力，这是单枚猎鹰 9 号无法实现的。 罗莎琳德・富兰克林号火星车已在欧洲封存多年。该探测器原计划于 2022 年与俄罗斯联合发射，但俄乌战争导致合作终止，火星车虽已建造完成，却因缺乏运载火箭与着陆设备而搁置。NASA 在 2024 年与欧空局达成协议，重新介入并挽救了这一任务。该火星车设计可在火星表面下钻至两米深度，寻找远古生命存在的证据，这一科学目标是此前任何探测任务都未曾尝试过的。 此事中存在的矛盾之处不容忽视。白宫 2027 财年预算提案未为 ROSA 项目划拨任何资金，且在 4 月 3 日发布的国会详细立项说明文件中完全未提及该任务。 马斯克长期以来一直主张，登陆火星并非可有可无的选择。“我们不想成为只栖息在单一星球上的物种，我们要成为多星球物种。”无论这项具体任务能否在华盛顿的预算博弈中得以存续，这份猎鹰重型火箭合同意味着，SpaceX 已正式成为承载人类下一次火星科学探测任务的运载方。 考虑到 SpaceX 于 4 月初向美国证券交易委员会（SEC）秘密提交上市文件，并计划在 6 月 8 日当周启动 IPO 路演，这份合同的签署时机意义尤为重大。这将是史上规模最大的首次公开募股。
36氪获悉，罗博特科公告，公司全资子公司ficonTEC及其子公司于2026年4月8日至5月1日期间，分别与公司B的子公司及公司F签署了日常经营重大合同。与公司B的子公司签署合同金额约为2680万美元，折合人民币约为1.83亿元，占公司2025年度经审计营业收入的比例为19.26%。与公司F签署合同金额约为3226万美元，折合人民币约为2.2亿元，占营业收入的比例约为23.16%。上述合同涉及量产化测试设备、耦合设备、视觉检测设备等，预计将对公司未来年度经营业绩产生积极影响。
东阳光5月5日公告，近日，公司收到控股子公司东莞东阳光云智算科技有限公司与某企业A公司签署的《算力服务采购框架合同》，合同预计总金额区间为160亿元至190亿元（含税），合同期限为合同约定的订单验收通过后60个月。（证券时报）
三星电子表示，已与部分客户签署了为期多年的芯片合约，部分合同具有约束力。（财联社）
英国金融时报周三援引消息人士报道，四大会计师事务所之一的毕马威将关停其美国联邦政府审计业务，并重新调配450余名美国员工，此前该公司失去了一份每年价值6000万美元的五角大楼合作合同。（新浪财经）
36氪获悉，矽电股份公告，公司于近日分别与江西兆驰半导体有限公司、江西兆驰晶显有限公司签署《固定资产采购合同》，合同标的均为半导体测试设备。其中，与兆驰半导体的合同金额为4292.1万元，与兆驰晶显的合同金额为2.92亿元，合计金额为3.35亿元(含税)，占公司2025年经审计营业收入的80.05%。兆驰半导体系兆驰股份全资子公司，兆驰晶显系兆驰股份控股子公司。本次交易不构成关联交易。
美国太空军宣布已向12家公司授出总价值最高达32亿美元的合同，用于开发天基导弹防御拦截系统，从而推进美国总统特朗普提出的“金穹”计划。在2025年底至2026年初期间，太空军下属的太空系统司令部已向包括SpaceX、诺斯罗普·格鲁曼、洛克希德·马丁以及安杜里尔工业公司（Anduril Industries）在内的12家公司授出20项合同，总价值最高达32亿美元。（财联社）
36氪获悉，大金重工公告，公司近日与挪威某船东及希腊某船东下属子公司分别签署《散货船建造合同》。公司将为其设计、建造并交付共8艘210000DWT散货船，其中与挪威船东签订的合同金额约2.94亿美元(折合人民币约20.18亿元)，与希腊船东签订的合同金额约2.97亿美元(折合人民币约20.40亿元)，合计总金额约40.58亿元。上述船舶将于2028-2029年分批交付。
36氪获悉，中国船舶公告，公司全资子公司大连船舶重工集团有限公司联合中国船舶工业贸易有限公司与某知名船东签订的12艘9200TEU集装箱船建造合同已于近日生效。合同总金额约90亿元人民币，订单将于2028至2030年相继交付。本项目将充分释放大连造船在建造效率方面的核心优势，加速产品结构升级，并进一步夯实大连造船在集装箱船领域的业绩根基与品牌影响力。本订单船型是大连造船紧跟国际航运绿色能源发展方向、契合全球最新环保设计准则建造的新一代中型集装箱船船型。
36氪获悉，中油工程公告，公司2026年1-3月份累计实现新签合同额316.72亿元，同比增长7.28%。其中，3月份新签合同额127.08亿元。从市场区域看，国内市场新签合同额250.60亿元，占比79.12%；国外市场66.12亿元，占比20.88%。从专业领域看，新兴业务与未来产业新签合同额121.33亿元，占比最高，达38.31%。
韩国现代重工签署价值5148亿韩元的销售和供应合同。（新浪财经）
必和必拓4月22日发布运营报告显示，公司已与中国矿产资源集团（CMRG）完成铁矿石销售合同谈判。但合同条款，包括定价机制和合同期限，均未披露。（界面）
36氪获悉，中国核建公告，2026年1-3月，公司实现新签合同额192.04亿元，实现营业收入224.52亿元。公司提醒投资者，上述数据为阶段性数据，可能与定期报告披露的数据存在差异。